关于公司招聘方面,他有很多独到的见解要分享:雇主在求职者身上寻找什么,你如何才能在面试中脱颖而出,以及在你被雇佣加入一个团队后应该做些什么。

什么是企业寻找的候选人?

库珀的背景作为保险经纪交易商和团队成员基于收费的顾问教了他很多关于与其他人的工作,其他的技能之一。团队合作,沟通,诚信,漏洞:这些技能都只是一些“无形”,因为库珀所说的那样,是使一个伟大的理财规划师。你可以拥有所有的认证和技术技能在你的腰带,但他们不会让你从你的竞争对手中脱颖而出,如果你缺乏这些无形资产。

作为招聘人员,库珀喜欢看到的另一件事是什么?自信和谦逊的正确平衡。雇主知道你在面试时很紧张;这是意料之中的。如果你被一个问题难住了,试着保持积极,不要打击自己。我们都知道面试过程会让人神经紧张。要把自己塑造成完美的候选人压力很大。但情况不应该是这样的。

一方面,完善的员工或完美的候选人不存在!我们都有各自的长处和短处。了解它们是什么,拥抱这些弱点,并有计划,以更好的是什么会打动雇主。当然,不骗你的长处和短处。这只是自找麻烦。

库珀说:“真相总会大白的,所以我要说,坦然接受你的经验不足吧。”“自信地进去吧。其他课程都可以在后台教授。”

搞定面试需要练习和准备

你有信心,诚实,和弱点下降。那么,你怎样才能在面试中脱颖而出,进入你梦想的公司呢?

“把关人的采访,”库珀描述它,通常是,最初的电话采访时通用的问题。“你在哪里看到自己在五年内?你是如何解决问题与客户端?”他们可能是普通的问题,但这个最初的面试是你的面试官与你的经验,技能和公司的知识打动一个黄金机会。你的优势将如何加强企业?你带来的表什么技能?您可以在引导你在有信心的方向采访时,库珀说。

为了在之后的面试中取得好成绩,不管是视频面试还是现场面试,你都需要做好准备。提前弄清楚任何技术,这样你就不会有任何意外。及时接听面试官的电话,如果是你该打电话给雇主的,千万不要迟到!练习,练习,再练习,库珀说。为面试进行练习是必要的,尤其是当你需要提升自信的时候。你会觉得对那些很可能被问到的问题准备得更好。

你被录用了,现在怎么办?

你在面试中表现出色,现在是你在新公司工作的第一天。你的工作还不止于此。库珀说,要想成为一名成功的新规划师,你需要有条理、有准备、有活力。写下一些你想实现的目标,你想见到的人,或者你想和上司或团队成员谈论的事情。

库珀提到,在职场中最未被充分利用的工具之一就是利用你周围的资源。作为一名新员工,当你不知道如何去做某件事,或者你惨败的时候,你必须做好准备。这都是迈向成功的一部分。

库珀说:“要成为一名成功的员工,最重要的事情之一就是知道何时举手寻求帮助。”

你将学习:

  • 库珀是如何进入这个行业的
  • 他对求职者的建议
  • 雇主眼中的“巨大危险信号”
  • 如何处理被面试问题难倒的情况
  • 如何准备你的第一次面试
  • 你应该问雇主的问题
  • 如何把握“看门人面试”
  • 新规划师被雇佣后应该做什么
  • 应聘者不成功的三个原因

显示说明:

在YAFPNW这期节目中,马特和库珀谈到:

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