CFP®是凯文克拉克,是俄亥俄州俄亥俄州南部的FPA主任,目前为Ameriprise工作为经过认证的财务计划者™。在Ameriprise的工作中,他的专业领域包括规划企业家和小型企业主,最近的大学毕业生,新婚夫妇,近乎或新退休的人,教育工作者和公共员工。虽然他现在在专业中有点传统角色,但他的开始就是任何东西。

倒入职业

当我在FPA年会上与凯文坐下时,我很幸运能够在财务规划专业中了解他的“独特的开始”。

他分享,“我在大学倒入它。我来自一个拥有很长历史的家庭。我爸爸做了38年了。我的祖父做了30年。我的叔叔自己近30年了。“现在,虽然他在成长的职业中得到了很好的精通,但他对追求财政规划作为自己的职业几乎归零。

在大学宣布广泛的商业专业后,他被要求采取金融101.这件事就是这样,他的财务班在雷曼兄弟失业后的三天左右的时间开始;最少地说,财务规划世界中有一个有趣和困难的时代!

这对凯文表示令人着迷和思考,他说这是第一个将其兴趣进入财务规划领域的问题之一。他暴露在真实世界的情况下,这让他发现他实际上有很多技能的诀窍。

看到金融危机并在涉及财务的潜在职业生涯的开始,凯文能够真正欣赏该职业的情感方面 - 以及它的重要性,如果不是更多的话,而不是这一职业的技术部分。

可以在呼叫中心获取欠发达的技能组

当凯文毕业于俄亥俄州北部的财务和管理计划时,许多公司仍然是危机的时期 - 而且许多人仍然没有招聘。因此,他在传统公司工作的原始想法轮到了轮流,他在肯塔基州科威特顿富富士呼叫中心工作的金融领域的第一份工作。

Kevin通过说:“当您获得许可时,培养了他在呼叫中心的经验......它基本上只是路由到他们所需的地方。然后一旦您获得许可,他们都有一个非常好的培训计划,允许您建立您能够做的事情。“

他的故事让我想起了我们的面试詹姆斯马修斯CFP®最终留下了他在发生在呼叫中心工作后,在意识到有一定的技能组合,他将能够在那里发展和建立。人们认为他的职业生涯更改为挫折,但他认为它是需要填补他失踪的技能差距。我发现这些类似的故事令人着迷,因为它显示了有多少机会和途径是您自己的专业人士。

最后,凯文认为他在呼叫中心作为他职业生涯的工作。它让他推出了他内向的舒适区,实现了他实际上可以脱离财务规划的职业生涯。

在职业中拥有不同个性的重要性

在呼叫中心之后,凯文发现了他在Wiouhouse的下一个位置;全方位服务经纪人。在Wirehouse,Kevin发现了在工作场所有不同个性的价值多么有价值。当他与那支球队联盟的队伍时,他将这种感觉描述为“良好的婚姻”,因为他加入了外向的人,而他非常内向。有很多东西要了解公司经营的方式。随着时间的推移,他意识到客户感谢他们与之接触的各种人。拥有许多人格类型的人为每个人都是双赢。

凯文也做了一个很棒的观点:人物吸引客户。还有一些理财规划师谁天生就具有吸引他们的个性退休人口与他们开展业务的方式。其他人吸引了隔壁的百万富翁。由于不同的原因,人们被召唤给别人。如果财务规划专业中的每个人都有完全相同的人格特质,我们将在大部分人口中失踪。

这就是为什么我们需要各种各样的人进入职业。我们共同努力的人的个性和类型越多,客户将在金融规划师内找到一个舒适和信赖的感觉,因此,专业将继续蓬勃发展。

该FPA务虚会议和工作与FPA

正如我们目前正在参加FPA年会,凯文和我谈论会议,以及我们特别喜欢FPA的活动。我们都参加了FPA撤退在过去,我们谈到了我们的经历和向我们提供的这些会议的知识,作为Nexgen策划者。

凯文股份,撤退将他暴露在多种方面的方式,打开他的眼睛到那里的不同型号。他诚然没有多少经验不同的费用模型。撤退让他感到更舒适,他对其他与会者共享的一些知识感到惊讶。

他说这是一个真正的变革体验,我不能同意。今天,凯文高度涉及FPA和Nexgen,如俄亥俄州的Nexgen总监。在我们的聊天中,他对指导的尊重和关怀是清楚的,我喜欢他对年轻规划者可以参与他们职业的发展。

如果您有兴趣了解凯文的更多信息非常金融规划专业的独特体验,以及为什么他致力于在专业内工作(以及尤其是Nexgen Planner),这是一个伟大的表演。

我有一个美好的时光与凯文和凯文聊天,了解更多关于他闯入职业的经历。他对帮助他人的热情是显而易见的,我很欣赏他和我一起度过的时间。

你会学到什么:

  • 凯文进入金融规划专业
  • 为什么不知道职业中的确切路径是可以的
  • 追随呼叫的力量
  • 为什么Kevin认为呼叫中心是开始(或加强)您的财务规划职业的好地方
  • 为什么具有不同人格类型的理财规划等同于成功
  • 专业活动的力量
  • FPA,Nexgen和辅导的价值

显示说明:

在Yafpnw的这一集中,我们与Kevin Clark,CFP®交谈了:

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